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岳塘融媒1月27日訊（記者 郭奕含 通訊員 尹燦）“以前總擔(dān)心生病會拖垮家里，現(xiàn)在有了職工互助保障，拿到的補助金解了燃眉之急，心里踏實了?！被疾÷毠に蜗壬恼媲懈醒裕莱隽嗽捞羺^(qū)職工互助保障民生工程帶來的變化。2025年，岳塘區(qū)總工會錨定這項省重點民生實事目標(biāo)，累計為892人次患病職工發(fā)放補助金53萬余元，為9名面對重大疾病職工爭取省、市大病關(guān)愛補助金3.9萬元，用實實在在的兜底保障，讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)升級。

以“便捷化、精細(xì)化、人性化”為導(dǎo)向，岳塘區(qū)總工會全方位升級服務(wù)體驗。深化與醫(yī)保部門協(xié)同聯(lián)動，建立信息共享機制，優(yōu)化全流程辦理環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”。設(shè)立職工互助保障專項服務(wù)窗口，安排業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”咨詢指導(dǎo)、全程代辦服務(wù)，讓職工辦事“一次辦成、無需折返”。建立患病職工回訪機制，定期跟蹤康復(fù)情況與實際困難，做到“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)納盡納”。2025年，新就業(yè)形態(tài)勞動者李師傅突發(fā)腦出血住院后，工會工作人員主動上門對接，全程協(xié)助辦理申領(lǐng)手續(xù)，成功為其爭取市總工會大病關(guān)愛金6000元、累計申領(lǐng)互助保障補助金1萬余元，用“上門服務(wù)”讓新業(yè)態(tài)勞動者感受到工會“家”的溫暖。

為推動互助保障工作落地見效，岳塘區(qū)總工會將其納入工會重點民生工作核心位置，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人專班落實的責(zé)任體系，層層壓實責(zé)任，確?！皯?yīng)參盡參、應(yīng)保盡?！?。針對職工“不知曉、不會辦、不愿參”的情況，邀請市總工會業(yè)務(wù)骨干對全區(qū)各基層工會經(jīng)辦人員開展專題培訓(xùn)，現(xiàn)場答疑解惑、指導(dǎo)參保操作；深度挖掘患病職工獲助典型案例，用身邊人、身邊事傳遞互助價值，讓“無病我?guī)腿耍胁∪巳藥汀钡睦砟钌钊肴诵摹?/p>

2026年，職工互助保障政策迎來優(yōu)化調(diào)整，福利更實在、覆蓋更全面。其中，生育補助標(biāo)準(zhǔn)大幅提升，參與第十三期職工互助保障的職工，生育補助從2025年的800元/胎提至1000元/胎，切實為職工家庭減輕生育養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。更值得一提的是，新增免費家庭成員住院補助項目——參保職工未參保的配偶、18歲以下未成年子女及無勞動能力的成年子女，未參保個人累計自付住院費用超2萬元，即可申領(lǐng)一次性3000元補助金。政策從“保障職工個體”延伸至“守護(hù)職工全家”，真正實現(xiàn)“一人參保、全家受益”。

2026年度職工互助保障活動的參保工作已全面啟動，岳塘區(qū)總工會倡議全區(qū)各基層工會積極履行職責(zé)，廣泛組織職工集體參保，讓互助保障成為關(guān)愛職工、凝聚人心的暖心工程。廣大職工可主動了解政策、積極參與互助，以小額投入換取堅實保障，為自己及家人的健康筑牢“防護(hù)網(wǎng)”。

作者：郭奕含

責(zé)編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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